본문 바로가기
반응형

워라밸 일자리 장려금1

55세 이상 근로자 근로시간 단축제도 조건·지원금 총정리 (2025) 55세 이상 근로자 근로시간 단축제도 조건·지원금 총정리 (2025) 2025년 기준, 55세 이상 근로자를 위한 근로시간 단축제도가 본격적으로 활성화되고 있습니다. 퇴직을 앞둔 시기, 많은 중장년층 근로자들이 건강, 가족돌봄, 자기계발 등 다양한 사유로 일과 삶의 균형을 필요로 하고 있는데요. 이러한 흐름에 맞춰 정부는 근로시간을 줄이면서도 고용 안정성과 생활 유지가 가능하도록 제도적 장치를 마련했습니다. 근로시간 단축제도 신청하기👆 근로시간 단축제도란? 근로시간 단축제도는 일정 요건을 충족하는 근로자가 주당 근로시간을 줄이되, 고용은 유지하고 직무 복귀도 보장받을 수 있도록 한 제도입니다. 즉, 은퇴를 준비하거나 건강상 이유로 업무 강도를 조절하고자 하는 이들에게 적합한 제도입니다... 2025. 7. 11.
반응형