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대학생들의 등록금과 생활비 부담을 덜어주는 국가근로장학금이 2025년 1학기에도 계속됩니다. 국가근로장학금은 학생들이 학업과 일을 병행하면서 실무 경험도 쌓고, 장학금도 받을 수 있는 1석 2조의 제도입니다. 교내 근로는 시급 10,030원, 교외 근로는 시급 12,430으로 한 달 기준 최대 80만 원까지 받을 수 있습니다. 올해는 특히 수혜 학생 수가 대폭 확대되어 더 많은 학생들에게 기회가 돌아갈 예정입니다. 오늘은 2025년 1학기 국가근로장학금에 대해 자세히 알아보겠습니다.
근로장학금이란?
근로장학금은 대학생의 자립심을 키우고 취업 역량을 강화하기 위해 마련된 제도로, 2025년을 맞아 수혜 인원이 대폭 늘어나고 시급도 인상되어 더 많은 학생들에게 실질적인 도움이 될 것으로 기대됩니다.
1. 주요 내용
- 재학 중인 대학생에게 교내외 근로 기회 제공
- 등록금과 생활비 마련을 위한 재정 지원
- 취업 역량 강화 및 직무 경험 축적 가능
2. 2025년 달라진 점
- 수혜 학생 수 20만 명으로 확대(전년 대비 6만 명 증가)
- 교내 근로 시급 10,030원으로 인상
- 교외 근로 시급 12,430원으로 인상
- 장애대학생 도우미 지원 확대
3. 지원 규모
- 연간 총예산 : 3,500억 원
- 1인당 최대 지원 금액 : 한 학기당 480만 원
- 방학 중 근로 가능 금액 : 최대 150만 원
근로장학금 신청 자격 및 선발 기준
국가근로장학금은 누구나 신청할 수 있는 것이 아닌, 일정 자격 요건을 갖춘 학생들에게만 기회가 주어집니다. 특히 소득 구간과 성적이 중요한 선발 기준이 되며, 저소득층 학생들이 우선 선발되는 것이 특징입니다.
1. 기본 신청 자격
- 국내 대학 재학생(신입생, 편입생 포함)
- 직전학기 12학점 이상 이수
- 학자금 지원 9구간 이하 가구의 학생
- 성적 70점(100점 만점) 이상 유지
2. 선발 우선순위
- ① 기초생활수급자 및 차상위계층
- ② 학자금 지원구간 1~4구간
- ③ 학자금 지원구간 5~6구간
- ④ 학자금 지원구간 7~9구간
3. 제외 대상
- 졸업유예자 중 수강신청 내역이 없는 학생
- 징계 처분을 받은 학생
- 휴학생 및 학업중단 학생
- 대학원생(일부 특수대학원 제외)
근로장학금 신청 기간 및 방법
2025년 1학기 국가근로장학금은 2차 신청이 현재 진행 중입니다. 신청부터 최종 선발까지는 약 2개월이 소요되며, 한국장학재단 홈페이지에서 모든 절차가 이루어집니다. 특히 가구원 동의는 필수 절차이니 반드시 기간 내 완료해야 합니다.
1. 신청 일정
| 구분 | 일정 | 비고 |
| 2차 신청 | 2025.2.4.(화) 9시 ~ 3.18.(화) 18시 | 한국장학재단 홈페이지 |
| 서류 제출 | 2025.2.4.(화) ~ 3.25.(화) 18시 | 증빙서류 업로드 |
| 가구원 동의 | 2025.2.4.(화) ~ 3.25.(화) 18시 | 부모 모두 동의 필수 |
| 심사 및 선발 | 2025.3.26. ~ 3.31. | 대학별 선발 진행 |
2. 필수 제출 서류
- 학자금 지원구간 산정 관련 서류
- 가족관계증명서
- 주민등록등본
- 학적 증빙 서류
3. 신청 절차
- 한국장학재단 홈페이지 접속
- 학자금 지원구간 산정 신청
- 국가근로장학금 신청서 작성
- 증빙서류 제출
- 가구원 정보 제공 동의
근로장학금 근로 조건 안내
국가근로장학금의 근로 조건은 근로 유형에 따라 차이가 있습니다. 학기당 최대 근로시간이 정해져 있으며, 교내외 근로에 따라 시급도 다르게 책정됩니다. 근로장학생은 본인의 학업에 지장이 없는 범위에서 근로 시간을 조정할 수 있습니다.
1. 근로 기간
- 학기 중 : 2025년 3월 4일(화) ~ 6월 30일(월)
- 방학 중 : 2025년 7월 1일(월) ~ 8월 31일(토)
- 공휴일 및 학교 휴무일 근로 불가
2. 근로 시간
- 1일 최대 8시간
- 주당 최대 20시간(학기 중)
- 주당 최대 40시간(방학 중)
- 학기당 최대 600시간
3. 시급 및 예상 수령액
- 교내근로 : 10,030원
- 교외근로 : 12,430원
- 월 최대 수령액 : 약 80만 원(주 20시간 기준)
- 방학 중 최대 수령액 : 약 150만 원
4. 근로 유형별 특징
- 교내근로 : 행정업무 보조, 도서관 업무 등
- 교외근로 : 기업체 업무, 공공기관 업무 등
- 장애대학생 도우미 : 수업 지원, 이동 보조 등
- 취업연계 중점대학 : 전공 관련 실무 경험
근로장학금 유의사항
국가근로장학금을 받기 위해서는 반드시 지켜야 할 규정들이 있습니다. 특히 부정근로나 허위 근로시간 입력은 장학금 반환 및 참여 제한 등의 불이익을 받을 수 있습니다.
1. 근로 제한 사항
- 교내 근로는 재학 중 최대 4학기까지만 가능
- 한 부서 최대 4회까지만 근로 가능
- 근로지 2곳 초과 불가
- 야간근로(22시 이후) 제한
2. 부정근로 주의사항
- 실제 근로 시간과 다른 시간 입력 금지
- 대리근로 절대 불가
- 근로시간 중복 입력 금지
- 출결관리 철저
3. 근로 중지 사유
- 근로태만 및 업무지시 불이행
- 기관의 기밀 누설
- 학업 성적 저조
- 허위 서류 제출 적발 시
4. 장학금 지급 관련
- 매월 10일경 지급
- 근로 후 익월 지급
- 장학금 중복수혜 가능
- 부정근로 적발 시 전액 반환
마치며
국가근로장학금은 대학생들에게 경제적 지원과 실무 경험을 동시에 제공하는 의미 있는 제도입니다. 2025년에는 더 많은 학생들이 혜택을 받을 수 있도록 지원 규모가 확대되었으며 시급도 인상되어 보다 실질적인 도움이 될 것으로 기대됩니다. 신청을 원하는 학생들은 반드시 정해진 기간 내에 신청을 완료하고, 필요한 서류를 제출해야 합니다. 특히 가구원 동의는 필수 절차이므로 잊지 말고 진행해야 합니다. 또한 근로 시작 후에는 부정근로에 해당하지 않도록 각별히 주의하며, 성실한 자세로 임해야 합니다. 국가근로장학금을 통해 학업과 일을 병행하면서 값진 경험을 쌓고, 경제적인 도움도 받으시기 바랍니다. 감사합니다.
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