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오늘은 2025년 경기도에서 새롭게 시작하는 '베이비부머 라이트잡' 사업에 대해 소개해드리려고 합니다. 은퇴 후 제2의 인생을 준비하는 50 ~ 64세 베이비부머 세대와 경험이 많은 인재가 필요한 기업을 연결하는 이 사업은 일의 무게는 가볍게, 가치는 빛나게 만드는 혁신적인 일자리 지원 프로그램입니다. 주 24~35시간의 유연한 근무 형태로 중장년층에게 맞춤형 일자리를 제공하는 베이비부머 라이트잡 사업! 오늘은 경기도가 전국 최초로 추진하는 베이비부머 라이트잡 사업에 대해 정리해 보겠습니다.
경기도 베이비부머 라이트잡이란?
2025년 경기도와 경기도일자리재단이 추진하는 '베이비부머 라이트잡'은 중장년층의 고용 활성화를 위한 혁신적인 일자리 지원 사업입니다. 이 사업은 전일제 위주의 기존 일자리 지원 방식과 차별화되어, 유연한 근무 형태로 베이비부머 세대의 생애 전환을 지원합니다.
- '라이트 잡(Light Job)'은 일의 무게는 가볍고(light), 베이비부머와 기업의 가치는 빛나는(light)일자리라는 의미를 담음
- 주 24~35시간 근무하는 유연한 일자리 형태 제공
- 베이비부머의 경험과 전문성의 가치를 재조명하는 기회
- 중장년 계속 고용 문화 확산을 위한 경기도의 선도적 시도
베이비부머 라이트잡 지원 대상 및 자격 조건
베이비부머 라이트잡은 경기도 내 기업과 중장년 구직자를 대상으로 하며, 명확한 자격 조건을 통해 효과적인 지원을 제공합니다.
1. 참여 기업 자격 요건
- 사업장 및 주 근무장소가 모두 경기도 내에 위치
- 고용보험 피보험자가 최소 1인 이상인 직업
- 주 24~35시간 근무 형태의 일자리 제공 가능 기업
- 최소 3개월 이상 고용 유지 가능 기업
2. 참여 근로자 자격 요건
- 경기도에 주민등록을 둔 거주자
- 만 50세 이상 64세 이하 대한민국 국민
- 베이비부머 세대(9156 ~ 1963년생) 및 그 전후 세대 포함
- 유연한 근무 형태로 일하기를 희망하는 중장년층
베이비부머 라이트잡 지원 내용 및 혜택
베이비부머 라이트잡은 참여 기업과 근로자 모두에게 실질적인 혜택을 제공하여 지속 가능한 일자리 생태계를 조성합니다.
1. 기업 지원
- 베이비부머 채용 시 1인당 월 40만 원 지원
- 최대 3년간 지원 가능(예산 범위 내)
- 중장년 인력 활용을 통한 기업 경쟁력 강화
- 유연한 인력 운영을 통한 생산성 향상 기회
2. 근로자 지원
- 3개월 이상 고용 유지 시 1인당 월 40만 원 지원
- 최대 9개월 960만 원의 근로자 안정망 경비 지원
- 경력과 경험을 활용할 수 있는 일자리 기회
- 일과 삶의 균형을 유지하며 경제활동 참여 가능
베이비부머 라이트잡 신청 방법 및 절차
베이비부머 라이트잡 참여를 원하는 기업과 구직자는 다음과 같은 방법으로 신청할 수 있습니다.
1. 기업 신청
- 경기도 일자리 플랫폼 '잡아바어플라이'(apply.jobaba.net) 접속
- 2025년 2월 19일부터 10월 31일까지 신청 가능
- 예산 범위 내 선착순 마감 방식 운영
- 필요 서류 제출 및 심사 후 선정
2. 구직자 신청
- 2025년 3월 5일부터 채용 정보 확인 가능
- 잡아바어플라이, 당근마켓, 고용24 플랫폼에서 정보 제공
- 희망 기업에 직접 지원 및 면접 진행
- 채용 확정 후 라이트잡 근로자로 등록
경기도의 다른 베이비부머 지원 사업
경기도는 베이비부머 라이트잡 외에도 다양한 중장년층 지원 사업을 추진하고 있습니다.
1. 베이비부머 인턴십
- 중장년층에게 기업 인턴 근무 기회 제공
- 최대 3개월간 인턴 경험 후 정규직 전환 지원
- 참여 기업에 인턴 급여 일부 지원
- 중장년층의 새로운 분야 진출 기회 마련
2. 베이비부머 인턴캠프
- 생애전환교육과 활동 탐색 지원 프로그램
- 자기 이해와 경력 설계를 위한 교육 제공
- 다양한 직무 체험 및 탐색 활동 지원
- 중장년층 맞춤형 취업 컨설팅 서비스
3. 베이비부머기회과
- 2022년 12월 전국 광역지자체 최초 신철
- 베이비부머 세대 맞춤형 정책 개발 및 추진
- 중장년층 일자리, 복지, 문화 등 통합 지원
- 베이비부머 세대의 사회적 가치 재조명 노력
마치며
경기도 베이비부머 라이트잡은 중장년층 일자리 문제를 해결하는 동시에 기업에도 경험 많은 인재를 활용할 수 있는 기회를 제공합니다. 주 24~35시간의 유연한 근무 형태는 일과 삶의 균형을 중시하는 현대 사회의 트렌드와도 부합하며, 베이비부버 세대의 점진적인 은퇴와 생애 전환을 지원합니다. 이 사업은 단순한 일자리 창출을 넘어 중장년층의 경험과 지혜가 사회적 자산으로 인정받는 문화를 만들어가는 의미 있는 제도입니다. 경기도가 선도적으로 추진하는 베이비부머 지원 사업들이 성공적으로 정착된다면, 전국적으로 확산되어 고령화 시대의 새로운 일자리 모델로 자리 잡을 것입니다. 감사합니다.
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